Un buen Gerente asume el rol en distintos espacios y lugares, acompañando siempre a su equipo de trabajo en las diferentes actividades dentro y fuera de la institución, que promueva el crecimiento de convivencia, participación y cooperación donde se decidan por consensos los posibles beneficios para el mejor funcionamiento de la organización manteniendo siempre un clima institucional a pesar de las diferencias que se puedan encontrar, respetando las opiniones de los demás, evidenciando su capacidad de comunicación y que inspire confianza.
Debe ser un líder educativo que conozca y aplique normas, con habilidades personales correcto y con valores intrínsecos que tenga una capacidad de resolver problemas logrando incentivar y motivar a los miembros para que trabajen en conjunto por un objetivo común.
Referencia Bibliográfica: Percy Eudoro Távara Arméstar
No hay comentarios:
Publicar un comentario